ملازمین کے مزاجوں کا فرق: بہتر مینجمنٹ کیسے ہو؟

ملازمین کی صلاحیتوں میں فرق پایا جانا ایک فطری بات ہے۔ افراد میں خیالات، مزاج، عمر، ثقافت اور تجربے کا فرق ہوتا ہے، جو ملازمت کی زندگی میں کبھی مفید تو کبھی پیشہ ورانہ ذمہ داریوں میں آڑے آتا ہے۔ ایسی صورت حال میں ایک منتظم کی ذمہ داری کئی گنا بڑھ جاتی ہے، اسے مختلف النوع افراد کے درمیان ایک ایسی محتاط پگڈنڈی نکالنا ہوتی ہے، جس پر خود چلے اور دوسروں کو چلا کر ادارے کا رخ کامیابیوں اور ترقیوں کی جانب موڑ سکے۔ آئیے!

مزید پڑھیے۔۔۔

جزیرہ نمائے عرب میں مینجمنٹ

امینجمنٹ کا مفہوم
قرآن مجید کی کسی سورۃ میں مینجمنٹ کا لفظ استعمال نہیں کیا گیا۔ قرآن مجید میں ’’تدور‘‘ کا لفظ اس آیت کریمہ میں استعمال ہوا ہے: الا ان تکون تجارۃ حاضرۃ تدیرونہا (البقرۃ: 282)یہی لفظ ایک اور آیت کریمہ میں بھی استعمال ہوا ہے: ینظرون الیک تدور اعینہم (احزاب: 19) المعجم المفہرس میں اسی مادہ سے متعدد الفاظ آئے ہیں۔ مینجمنٹ کا لفظ کسی بھی حدیث میں نہیں آیا۔ بہر حال ایک بات واضح ہے کہ مینجمنٹ کی متعدد شاخیں ہیں، جن میں بزنس مینجمنٹ، عسکری مینجمنٹ، شہری مینجمنٹ اور عدالتی مینجمنٹ وغیرہ شامل ہیں۔

مزید پڑھیے۔۔۔

دین اسلام کی آسانیاں اور اشیاء کی حلت و حرمت

اسلام دینِ فطرت ہے۔ چونکہ فطری طور پر سب انسان مزاج اور قویٰ کے اعتبار سے برابر نہیں ہیں، اس لیے اللہ تعالیٰ نے دینِ اسلام میں بھی اصل احکام کے ساتھ کچھ رخصتیں رکھ دی ہیں، تاکہ طاقتور اور کمزور ہر مزاج اور قویٰ کے لوگوں کے لیے دینی احکام پر چلنا اور عمل کرنا آسان ہو جائے۔ رخصت پر مبنی یہ احکام جہاں اسلام کے دینِ فطرت ہونے کی دلیل ہیں، وہاں اسلام نے بعض مواقع پر ان پر عمل کی ترغیب بھی دی ہے ۔

مزید پڑھیے۔۔۔

تنخواہوں میں اضافہ کیوں ضروری ہے؟

تنخواہ یا مزدوری(Wages and Salaries) ملازم کے عمومی کاموںکی اجرت ہے۔جس کے لیے وہ عمومی کارکردگی ہی پیش کررہا ہوتا ہے۔لیکن ادارے کی ترقی اور مارکیٹ میں مقابلہ(Market Competitive) کے قابل رہنے کے لیے ایک عام کارکردگی کافی نہیں،بلکہ بدلتی ہوئی کاروباری فضامیں ادارے کو زندہ رکھنے کے لیے ملازمین کی جانب سے غیر معمولی کارکردگی کی ضرورت ہوتی ہے۔

مزید پڑھیے۔۔۔

کامیاب تاجر کیسا ہوتا ہے ؟

بنیادی طور ایک تاجر میں ان خصوصیات کا پایا جانا ضروری ہے:
1 خطرات یا جوکھم جوئی (Risk Bearing)
حوصلہ مندی اور جوکھم جوئی کی صلاحیت بہت کم لوگوں میں پائی جاتی ہے۔ جن میں یہ صلاحیت ہوتی ہے وہ ترقی کے میدان میں آگے بڑھ جاتے ہیں۔ یہ وہ لوگ ہوتے ہیں جن میں پہل کرنے کی صلاحیت ہوتی ہے، جو کامیابی کے لیے نہایت ضروری ہے۔ کاروباری عمل خطرات سے پُر ہوتا ہے

مزید پڑھیے۔۔۔

کاروبار میں کامیابی کا تسلسل کیسے؟

ہفتے میں ایک آدھ چھٹی بھی کرلینی چاہیے
ایک تاجرکے لیے مناسب ہے کہ ہفتہ میں ایک آدھ دن تجارتی سرگرمیوں سے الگ رہ کرگھرپراپنے بیوی بچوں کے ساتھ گزارے۔یہ چھٹی جہاں آپ کی تجارتی پریشانیاں کم کرنے کاباعث بنے گی۔ وہاں آپ کی سوچ کو مثبت رُخ پر بحال کرنے میں مددگار ثابت ہوگی۔اس ایک آدھ چھٹی کی وجہ سے آپ کی کاروباری سرگرمیوں پربھی کوئی منفی اثرنہیں پڑے گا،کیونکہ اگر آپ باقی دنوں میں ٹھیک طرح سے کام کررہے ہیں تو اس ایک دن کی اس

مزید پڑھیے۔۔۔