کاروباری مشکلات کا حل

ہر کاروباری شخص کو اپنی کاروباری زندگی میں وقت بر وقت متعدد اور مختلف نوعیت کی مشکلات کا سامنا کرنا پڑتا ہے، جس کے نتیجے میں بعض اوقات شدید ذہنی دباؤ اور مایوسی کی کیفیت پیدا ہو جاتی ہے یہ چیز کاروبار کے تسلسل پر اثر انداز ہونے کے ساتھ بعض مرتبہ نفسیاتی اور سماجی بیماریوں اور برائیوں کا سبب بھی بنتی ہے۔ ذیل میں مشکلات کے حل کے حوالے سے کچھ تدابیر کا تذکرہ کیا جاتا ہے، جن کے ذریعے ایک پُرسکون اور کامیاب کاروباری زندگی گزاری جا سکتی ہے۔

مزید پڑھیے۔۔۔

ملازم کیا چاہتے ہیں؟

ملازم کیا چاہتے ہیں؟ چند ایسے پہلو جو ہر ادارے اور کمپنی کو کامیاب بناتے ہیں وہ کرشماتی صلاحیتوں کا مالک تھا۔ کمپنی کا ہر گزرتا دن تباہی کے قریب کرتا جارہا تھا۔ لوگ خزاں رسیدہ پتوں کی طرح یکے بعد دیگریکمپنی چھوڑ چھوڑ جارہے تھے۔ مگر پھر وہ کرشماتی صلاحیتوں کا نوجوان میسر آیا۔ بازی پلٹ گئی۔ تباہی نے یوٹرن لیا اور خوشحالی کی منزلیں طے ہونے لگیں۔ کمپنی مہینوں کا سفر دنوں میں طے کرنے لگی۔ ہیومن ریسورس کے ماہرین کہتے ہیں کہ ہارپ کلر نے ثابت کردکھایا کہ محنت، لگن اور کوشش ناممکن کو بھی ممکن بنادیتی ہیں۔

مزید پڑھیے۔۔۔

اِسلام اور رسک مینجمنٹ

یہ ایک واضح حقیقت ہے اور فطرتِ انسانی کا تقاضا بھی۔ انسان ماضی کے پیش آمدہ خطرات و مسائل کی روشنی میں خود کو حال کے وقوع پذیر اور مستقبل کے ممکنہ خطرات و مسائل سے بچانے کے لئے مختلف قسم کی تدابیر اختیار کرے اور ان خطرات کو یا تو مکمل طور پر ختم کرلے یاپھر ممکنہ حد تک اُن میں کمی کرنے کی بھرپورکوشش کرے۔ تاریخِ انسانی پر ایک نگاہ ڈالنے سے یہ بات روزِ روشن کی طرح عیاں ہوتی ہے

مزید پڑھیے۔۔۔

کا روباری مسا ئل اورمشورے کی سنت

ہر انسان، ادارے اور معاشرے کو اپنی زندگی میں ایسے مراحل پیش آتے ہیں جب وہ کشمکش کی کیفیت کا شکار ہو جاتا ہے۔یہ کام کروں یا نہ کروں؟ اسی طرح کسی مسئلے کے حل کے لیے یا کسی اہم فیصلے کے وقت ہمارے سامنے ایک سے زائد راستے ہوتے ہیں۔ ان میں سے کون سا راستہ اختیار کریں اور کسے ترک کر دیں؟ یہ ایک پریشان کُن صورت حال ہوتی ہے۔ ایسی کشمکش اور پریشان کن صورت حال سے نکلنے کے لیے ممکنہ طور پر دو صورتیں ہیں:

مزید پڑھیے۔۔۔

ملازم کیا چاہتے ہیں؟

کمپنی کا ہر گزرتا دن اسے تباہی کے قریب کر رہا تھا۔ لوگ خزاں رسیدہ پتوں کی طرح یکے بعد دیگرے کمپنی چھوڑ کر جارہے تھے۔ مگر پھر اس کمپنی کو ایک کرشماتی صلاحیتوں کا نوجوان میسر آگیا۔ بازی پلٹ گئی۔ تباہی نے یوٹرن لیا اور خوشحالی کی منزلیں طے ہونے لگیں۔ کمپنی مہینوں کا سفر دنوں میں طے کرنے لگی۔ ہیومن ریسورس کے ماہرین کہتے ہیں کہ ہارپ کلر نے ثابت کردکھایا کہ محنت، لگن اور کوشش ناممکن کو بھی ممکن بنادیتی ہیں۔ ہارپ کلر نے کمپنی کو کامیاب بنانے کے لیے کئی حربے آزمائے۔

مزید پڑھیے۔۔۔

ملازمین کوچست رکھیے

کبھی آپ نے سوچا کہ بینک کے دروازے پر کھڑا گارڈ کچھ عرصہ بعد اندر کیوں تعینات کردیا جاتا ہے؟ پھر کچھ ہی عرصہ بعد اسے کسی تیسری جگہ کھڑا کردیا جاتا ہے۔ ایک مہینے بعد وہ دوبارہ مرکزی دروازے پر کھڑا نظر آتا ہے۔ اس کی وجہ انسانی نفسیات ہیں۔ انسان کسی بھی منظر کو باربار دیکھ کر اس میں رچ بس جاتا ہے۔ گارڈ کا کام ہر وقت چوکس رہنا ہوتا ہے۔ اگر گارڈ کو طویل عرصہ ایک ہی جگہ پر کھڑا رکھا جائے تو وہ خود بخود اس منظر کا حصہ بن جاتا ہے۔ اس کی پھرتی، چالاکی اور چوکسی کی جگہ سستی لے لیتی ہے۔

مزید پڑھیے۔۔۔